20 de junio – Infórmate de lo que está pasando… - Santander Asset Management España

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La inflación de Reino Unido moderó al 2% en mayo si bien la subyacente se situó en el 3,5% interanual, cifra que está todavía alejada del objetivo del 2% del Banco de Inglaterra. Conocido ya este dato, se celebró la reunión del Banco de Inglaterra que, según lo previsto, decidió mantener los tipos oficiales sin cambios en el 5,25%. El mercado descuenta que las bajadas de tipos comiencen entre septiembre y noviembre.

La convocatoria anticipada de elecciones legislativas en Francia provocó episodios de volatilidad en los mercados de renta fija y en las bolsas de la Eurozona a finales de la pasada semana.

Los inversores concentraron las compras en la deuda alemana y la TIR del bono a 10 años se sitúa en el 2,40%. La prima de riesgo francesa se ha ampliado más de +30pb hasta niveles de 79pb. El movimiento ha tenido cierto impacto en las primas de riesgo periféricas si bien el aumento las ha situado en los niveles en los que se movían a principios de este año..

Tras la volatilidad de la semana pasada, las bolsas europeas han recuperado terreno en estos días si bien en el conjunto del mes anotan caídas. En EEUU, en el S&P500 y el Nasdaq se ha mantenido la tendencia compradora y han registrado nuevos máximos históricos lo que sitúa los avances en el mes por encima del +3% y el +6% respectivamente.

Planes de Empleo Simplificados, ¿qué son y en qué se diferencian de otros productos de ahorro para la jubilación?

¡Un traje a medida para los autónomos! Complementa tu pensión pública y aprovecha sus exclusivas condiciones.

Como autónomo, además de tu plan de pensiones individual, ¿sabes que tienes la posibilidad de ahorrar para tu jubilación en planes de pensiones de empleo simplificados (PPES)? En ellos podrás realizar tanto aportaciones periódicas, como puntuales con total flexibilidad de acuerdo a tus necesidades y con ventajas importantes ventajas fiscales.

Estos planes de pensiones son exclusivos para autónomos y trabajadores por cuenta propia y te permiten ahorrar para tu jubilación sin necesidad de aumentar tu base de cotización a la seguridad social. Su puesta en marcha responde a la necesidad de dar a los trabajadores autónomos y colegios profesionales una opción mejorada de ahorro para su jubilación ya que hasta ahora este tipo de colectivos profesionales solo podía invertir en planes individuales (dentro del universo de planes de pensiones), con las limitaciones en aportaciones que conllevan.

Se consideran PPES, los planes incluidos en acuerdos sectoriales, sin necesidad de negociación empresa por empresa o los vehículos que se promuevan por asociaciones de trabajadores autónomos, por colegios profesionales o por mutualidades de previsión social, en los que sus partícipes sean solo trabajadores por cuenta propia. Es decir, de un mismo plan pueden colgar varios subplanes.

¿Quién los puede promover y contratar?

No solo las empresas podrán ofrecer planes de empleo sino también por asociaciones de trabajadores autónomos, por colegios profesionales o por mutualidades de previsión social, en los que sus partícipes sean solo trabajadores por cuenta propia. También tendrán esta consideración los lanzados por sociedades cooperativas y laborales y las organizaciones representativas de las mismas. Por último, están también contemplados los promovidos por las administraciones públicas.

Además de los trabajadores autónomos, también podrán adherirse al plan simplificado sectorial los trabajadores a los que les corresponda por su actividad.

¿Cuándo se puede invertir?

Partiendo de la base que los autónomos suelen tener ingresos más volátiles, en función de las necesidades de su trabajo y que puede haber meses en los que tengan una amplia capacidad de ahorro y otros en los que no… cobra especial importancia, planificar y trazar un plan personal y financiero a largo plazo.

Una de las grandes diferencias que ofrece el plan de pensiones simplificado frente a los planes de empleo es que la decisión sobre si contribuir o no al plan y el importe que se quiere destinar son decisiones que corresponden exclusivamente al trabajador y no a la empresa, como ocurre en los planes de empleo per se.

Importantes ventajas fiscales

Los Planes de Empleo Simplificados cuentan con un límite de aportación para autónomos, adicional al límite de 1.500€ que se puede invertir, al año en un plan de pensione individual, siendo éste de otros 4.250€. Es decir, se podrá aportar y deducir fiscalmente hasta 5.750€ al año si se suma lo aportado a un PPES y el máximo que se puede invertir de forma anual en un plan de pensiones individual.

Por norma general, las pensiones de los autónomos son un 40% inferiores a las de los trabajadores por cuenta ajena. Por este motivo, planificar a conciencia la jubilación y generar un ahorro adecuado es más importante si cabe para los autónomos. Mantener mañana el nivel de vida requiere sacar hoy el máximo partido a tus ahorros, ¡esos que tanto te han costado alcanzar! ¡Conoce nuestros planes de empleo simplificados y aprovecha sus ventajas exclusivas!

Información legal importante: Santander Asset Management advierte que esta presentación contiene manifestaciones sobre previsiones y estimaciones. Dichas previsiones y estimaciones están incluidas en diversos apartados de este documento e incluyen, entre otras, comentarios sobre el desarrollo de negocios futuros y rentabilidades futuras. Mientras estas previsiones y estimaciones representan nuestros juicios sobre expectativas futuras de negocios, puede que determinados riesgos, incertidumbres y otros factores relevantes ocasionen que los resultados sean materialmente diferentes a lo esperado. Entre estos factores se incluyen, (1) situación del mercado, factores macroeconómicos, directrices regulatorias y gubernamentales, (2) movimientos en los mercados bursátiles nacionales e internacionales, tipos de cambio y tipos de interés, (3) presiones competitivas, (4) desarrollos tecnológicos, (5) cambios en la posición financiera o de valor crediticio de nuestros clientes, deudores o contrapartes. Los factores de riesgo y otros factores fundamentales que hemos indicado podrían afectar adversamente a nuestro negocio y al comportamiento y resultados descritos y contenidos en nuestros informes pasados, o en los que presentaremos en el futuro, incluyendo aquéllos remitidos a las entidades reguladoras y supervisoras, incluida la Securities Exchange Commission de los Estados Unidos de América. La información incluida en el presente documento ha sido recopilada de fuentes que SANTANDER ASSET MANAGEMENT S.A. S.G.I.I.C. considera fiables aunque no ha confirmado ni verificado su exactitud o que sea completa. Santander Asset Management no asume responsabilidad alguna por el uso de la información contenida en este documento, el cual no constituye ninguna recomendación ni asesoramiento personalizado ni oferta ni solicitación.

La inversión en productos financieros indicados en el presente documento , lleva asociada en su contratación comisiones de gestión y custodia y puede estar sujeta a riesgos de inversión: riesgo de mercado, riesgo de crédito, riesgo de tipo de cambio, riesgo de tipo de interés, riesgo por inversión en renta variable, riesgos propios de mercados emergentes y riesgo de inversión en instrumentos financieros derivados. La categoría de riesgo “1” no significa que la inversión esté libre de riesgo.

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Recuerda que las rentabilidades pasadas no son indicativas de resultados futuros.

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