Amparándonos en la posibilidad que nos ofrece la Legislación vigente de Planes y Fondos de Pensiones, ponemos a su disposición nuestras capacidades para poder gestionar el plan de pensiones de su empresa bajo la modalidad de ciclo de vida.
Podemos definir el ciclo de Vida como la posibilidad de invertir un único plan de empleo en dos fondos de pensiones con distintos perfiles de riesgo en función de la edad de los partícipes, de tal manera que podamos ajustar el riesgo de la cartera de inversión a medida que se acerca la fecha de jubilación, diferenciando al colectivo en dos perfiles de riesgo con el fin de que los más jóvenes puedan invertir en activos de mayor riesgo, y los que estén más próximos a la jubilación, en fondos conservadores cuya principal premisa sea la preservación del capital acumulado.
Por tanto, el objetivo es ir reduciendo el riesgo poco a poco a medida que el participe se va acercando a la jubilación.
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