Santander Asset Management impulsa una nueva convocatoria de las Becas Santander Estudios | Equality 2026/2027
Madrid, 13 de mayo de 2026
Santander Asset Management pone en marcha una nueva convocatoria de las Becas Santander Estudios | Equality 2026/2027, una iniciativa dirigida a apoyar el talento universitario femenino y contribuir a que la falta de recursos económicos no limite el acceso a nuevas oportunidades formativas.
Esta convocatoria se financia gracias a la donación de parte de la comisión de gestión del fondo de inversión Santander Sostenible Acciones, reforzando el compromiso de Santander Asset Management con la educación, la igualdad de oportunidades y el impulso del talento.
Dos becas de hasta 10.000 euros por alumna
La convocatoria contempla la concesión de dos becas de hasta 10.000 euros por alumna, distribuidas en 5.000 euros anuales durante dos cursos académicos.
Las becas están dirigidas a mujeres estudiantes con buen expediente académico y recursos económicos limitados, con el objetivo de facilitar la continuidad de sus estudios universitarios.
La iniciativa se desarrolla en colaboración con universidades pertenecientes a la CRUE, que participan en el proceso de identificación de candidatas.
¿Cómo funciona el proceso de selección?
Cada universidad participante propone una candidata que cumpla los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
La asignación final de las becas se realiza mediante sorteo ante notario a través de Santander Open Academy, garantizando un proceso transparente y regulado.
Calendario de la convocatoria
La convocatoria estará abierta entre mayo y septiembre de 2026.
La resolución está prevista entre octubre y noviembre de 2026.
Consulta las bases de la convocatoria
Las personas interesadas pueden consultar todos los requisitos, condiciones y detalles del proceso en las bases oficiales de las Becas Santander Estudios | Equality 2026/2027.
Consulta aquí las bases de la convocatoria
Con esta iniciativa, Santander Asset Management contribuye de forma directa a apoyar a quienes tienen el potencial, pero no siempre las mismas oportunidades para desarrollarlo.
